企业为什么要做工作服

凭据客户的要求，工作服在提升企业形象，展示企业文化内在起了积极作用。联合职业特性、团队文化、年事结构、体型特性、穿着民俗等，从服装的色彩、面料、格式、造型、搭配等多方面思量，提供最佳料理方案，为主顾打造富于内在及品位的全新职业形象。

工作服起宣传的宣传，员工都穿着印有本公司LOGO和字号的工作服，走到那里都是一个运动的广告。

加工工作服要素:

职业性:工作服料理的原则渞姺是有明确的针对性：针对不偕行业，同一行业差别企业，同一企业差别岗亭，同一岗亭差别身份、性别等等。针对性的料理差别点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用所在、为何穿、穿什么。

经济性:除了少数代价贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有公正的代价性能比，即与料理选用的面料档次．格式庞大水平．工艺制为难度等方面阐发相比。

在划一的美感与功效条件下，料理工作服要尽大概低沉资本，从格式．资料．制作的难易．服装的结构等细节动手。

审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。

功效性:工作服可以凭据自身的公司情况，选定格式面料如：修建公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。